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      華新燃氣集團召開2023年度直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職述廉評議會
      日期:2024-02-04 18:43:35 來源:華新燃氣集團官方微信公眾號 作者:楊博 字體:          
      日期:2024-02-04 18:43:35
      來源:華新燃氣集團官方微信公眾號
      作者:楊博
      字體:          

      2月2日,華新燃氣集團召開2023年度直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職述廉評議會,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于黨的建設的重要思想,認真貫徹落實省委十二屆七次全會精神,聽取各直屬黨組織書記抓基層黨建述職述廉并進行測評,對集團公司基層黨建工作作出部署。華新燃氣集團黨委書記、董事長劉軍出席會議并講話,集團公司黨委專職副書記、副董事長馬步才主持會議,集團公司領導班子成員及助理參加。


      會議指出

      去年以來,集團公司各級黨組織堅持以政治建設為統領,高質量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,全方位推動省委巡視和成果轉化,強有力推動抓黨建促基層治理能力提升,基層黨組織建設取得新進展新成效。各級黨組織要始終堅持以政治建設為統領,在堅定不移抓黨建上走在前作表率。■ 一要強化政治“引領力”,堅持和加強黨的全面領導,嚴格執行民主集中制,嚴格落實“第一議題”制度,緊扣燃氣安全和廉潔安全“兩條主線”,始終對標對表、校準偏差、完善舉措,不折不扣落實到位。

       二要強化思想“領悟力”,堅持用黨的創新理論武裝頭腦,扎實推動主題教育常態長效,廣泛開展宣傳宣講教育活動,持續深化企業文化建設,不斷提升理論武裝水平。

      ■ 三要強化組織“凝聚力”,持續發揮黨建引領作用,樹立大抓基層的鮮明導向,做深做實黨建工作考核,聚焦“加強企業黨組織自身建設”和“服務企業中心任務”方向,不斷加強黨建工作項目化、標準化、品牌化水平。

      ■ 四要強化隊伍“執行力”,嚴格執行選人用人制度,做深做實干部政治素質考察,加強考核結果運用,縱深推進“大學習、大調研、大培訓、大提升”活動,提升各級領導干部分析研判、科學決策、攻堅破題、推動工作的能力。

      ■ 五要強化和諧“向心力”,踐行推廣“浦江經驗”“楓橋經驗”,持續深化職代會標準化建設,統籌做好鄉村治理能力提升、合作項目實施、駐村工作精準、消費助力振興等工作措施,健全常態化矛盾糾紛排查化解機制,探索“黨建+統戰”互促融合新模式,深化“號、手、崗、隊”等共青團品牌項目建設,全面凝聚發展合力。

      會議要求

      各級黨組織要堅決壓緊壓實黨建工作責任,持之以恒推進黨建工作與中心工作深度融合,以一流的決心、一流的標準、一流的狀態,抓重點、保落實、促發展,確保黨的建設和黨風廉政建設每一項工作高標準落地見效。要持續鞏固拓展主題教育成果,落實集團公司關于推進以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制的具體舉措,進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要深入開展黨性黨風黨紀教育,認真組織學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,引導黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。要切實加強基層黨組織建設,持之以恒推進全面建設清廉國企,切實把黨的政治優勢轉化為推動企業高質量發展的強大動力。要大力推動作風建設,強化以實績論英雄導向,以一往無前的奮斗姿態、永不懈怠的精神狀態,奮力譜寫集團公司高質量發展新篇章!

      集團公司各部室、事業部、共享中心主要負責人,機關中層副職,各直屬、控股企業黨組織書記、專職副書記(分管黨務工作的副書記),以及黨員、群眾代表參加。

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