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      華新燃氣集團召開慶祝中國共產黨成立101周年暨2021-2022年度“兩優一先”表彰大會
      日期:2022-07-01 17:02:00 來源:華新燃氣集團官方微信公眾號 作者: 字體:          
      日期:2022-07-01 17:02:00
      來源:華新燃氣集團官方微信公眾號
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          6月30日,華新燃氣集團召開慶祝中國共產黨成立101周年暨2021-2022年度“兩優一先”表彰大會。華新燃氣集團黨委書記、董事長劉軍出席會議并講授黨課,華新燃氣集團黨委副書記、副董事長、總經理崔建軍主持會議,集團公司領導馬步才、張文元、翟慧兵、賈衛彬、陳勇明、楊廣玉、劉聯濤參加。
          會議宣讀了《中共華新燃氣集團有限公司委員會關于表彰2021-2022年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》,通報了獲得“兩優一先”表彰對象名單,并向受表彰代表頒獎。隨后,劉軍以《以“時時放心不下”的責任感 奮進新征程 建功新時代 在新的趕考路上展現華新更大的擔當》為題為黨員領導干部講授了一堂主題突出、內涵豐富的黨課。
          劉軍強調,廣大黨員和各級黨組織要不忘初心、牢記使命,以“時時放心不下”的責任感,凝心聚力推動集團公司全方位高質量發展。時時放心不下,就是要黨建領航,在融入落實國家和全省發展戰略中錨定方位。打好政治引領聚人心、思想引領聚共識、文化引領聚合力“組合拳”,立足集團公司發展戰略和黨代會確立的新定位、新使命,積極融入全國統一大市場,踐行“人民燃氣為人民”的初心使命。時時放心不下,就是要黨建賦能,在全方位推動高質量發展上開創新局。要堅持做強主業,堅定一體化發展不動搖;堅持做優輔業,積極培育新的經濟增長點,在優化產業布局上展現更大作為。要錨定省委書記林武“4句話32個字”要求,準確把握我省國資國企改革發展形勢,在“集團化管控”上突出“協同”、在“板塊化經營”上突出“效率”、在“市場化運作”上突出“改革”、在“法治化管理”上突出“建設”、在“數智化支撐”上突出“創新”、在“效益化發展”上突出“突破”,在不斷改革創新中提質增效。要全面抓好風險防控體系建設,加強完善重大風險預警機制,著力防范化解安全風險、債務風險、投資風險、穩定風險、疫情風險,不斷提高平戰轉換能力,更好統籌發展和安全,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。時時放心不下,就是要黨建培根,在強化組織建設中夯基固本。深入貫徹新時代黨的建設總要求,以迎接黨的二十大為主線,進一步加強黨的領導,堅持把黨的領導與公司治理相融合,以高質量黨建引領保障企業高質量發展;進一步加強黨的組織體系建設,夯實基層基礎,全面提升黨委領導力、支部戰斗力、干部執行力;推動黨建與業務深度融合,健全完善黨建責任體系,夯實“雙向進入,交叉任職”,切實提升黨建活力;進一步加強干部人才隊伍建設,抓牢黨管干部、黨管人才這一工作主線,從人才引進、培養發展、機制建設和服務保障等方面持續發力,提升用人成效;切實扛起全面從嚴治黨主體責任,構建履責督責、橫向聯動、縱向一體的“四責協同”責任鏈,精準運用“四種形態”做實監督執紀“后半篇文章”,全面推進清廉國企建設,涵養風清氣正的政治生態。

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          劉軍要求,“時時放心不下”,難在時時、貴在時時。黨員領導干部要牢記責任擔當,在把握大勢中知責、在立足崗位中知責、在調查研究中知責,做到知責于心;把“平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出來”作為檢驗一名黨員是否“合格”的標尺,做到擔責于身;在聚焦目標中履責、在狠抓落實中履責、在為民解憂中履責,做到履責于行,堅持干字當頭,實干為先,全力推動集團公司高質量發展。

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          在總結講話中,崔建軍要求,各單位要認真學習領會此次大會精神,以被表彰的“兩優一先”為榜樣,積極對標先進,把“光榮在黨”的情懷和銳意進取的激情進一步轉化為推動集團公司高質量發展的強勁動能。要把融入國家和全省發展戰略、全方位推動高質量發展、強化組織建設等3方面11項工作要求落到實處,錨定目標、堅定信心,鼓足干勁沖刺全年任務目標。要加強作風建設,增強“時時放心不下”的責任感,知責于心、擔責于身、履責于行,奮進新征程、建功新時代,真正做到為黨分憂、為企盡責、為民奉獻,在新的趕考路上展現華新燃氣集團更大的擔當,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

       

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